Uma das grandes dificuldades de empresários e profissionais de RH são as punições disciplinares, as quais preferimos chamar de notificações disciplinares.
No artigo a seguir abordamos as melhores práticas para aplicar essas notificações disciplinares de forma a alcançar sua eficácia e segurança jurídica, bem como permitir ao empregado a recondução de seus atos.
Saiba mais acessando: https://www.linkedin.com/pulse/keek-calm-call-your-lawyer-puni%C3%A7%C3%B5es-disciplinares-luchtenberg/
Boa leitura!